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“文案就是让一个人掏出他的血汗钱来购买你的产品或服务”。
这个是休格曼在《文案训练手册里》提出来的。我认为很恰当,很准确。
作为一名10多年的文案策划从业人员,我经历了你这样的困惑,从3个方面写一下我的想法。
一、文案不只是文案。
江湖传言“月薪 30000 的文案”仅是传说。现实生活中,遍地唯见月薪 3000 的码字工。
我是以文案开始,进入传媒行业。一开始也以为自己可以“一言九鼎”,写出“举重若轻”的金句。
直到看了休格曼的《文案训练手册》,才算是真正入了门。才明白以前自己写的文案,都是闹着玩的,只是自嗨地认为“自己写的东西应该很值钱,老板不识货”云云。
做文案不赚钱,具体来说,是“钻进文字里的文案不值钱,只会遣词造句的文案只值 3000 元。”这是我这几年在坑里的经验总结。现在开始找到方向,在努力地爬出坑外。
我的建议是:如果你想选择文案这一职业,你要先明白这个职业需要的是什么技能和思维方式。
二、文案不值钱。
这几年,网络上突然多了许多焦虑性话题,比如:
月薪 3000 的文案与月薪 30000 的文案的差别
学会这5个技巧,你也可以写出吸睛文案
爆款标题的18种写法
……
这让许多新媒体人雀跃不已,仿佛自己学了这些技巧,大概能用几个谐音梗,把数字放到标题上,追个热点,马上就可以月薪 30000 了。
但实际上,你可能连标点符号都用不标准,也不会分段,更不知道要表达什么。
事实是,你只是贡献了阅读量和转发率,甚至贡献了金钱。你的月薪 3000 又被掏空了一些,而写这类文章的人可能已月薪 30000 了。
为什么?你被骗了,还要帮别人数钱?
因为你只看到的都是表面结果,真正好的文案,背后是有极强的逻辑性和目的性。
换句话说,文案是通过文字、视频、广告等方式,让你看到你想看到的。
所以,如果你只会遣词造句,拿月薪 3000 一点都屈才。
三、文案是与消费者的沟通策略
在我为报纸、自媒体写了许多文案之后,我突然发现自己不会写了,很多时候无从下笔。
这篇怎么写?写什么方向?重点是什么?
因为这些完全是老板、或者甲方告诉我的。但我依然 get 不到那个核心点,总感觉隔着一层东西。
结果就是去做所谓的借鉴工作,把热点改巴改巴,总算可以交差。因为老板也不懂,他们也只认热点。
为什么要写文案?
或者换个问法:企业为什么要写文案?
答案很简单:企业要做市场营销,广告是其中的一部分,而文案又只是广告中的一部分。
所以,没有无缘无故的文案,一切皆有目的。
所以,文案只是企业与消费者的沟通策略,沟通方式。
所以,要写好文案,就必须找到根,也就是企业的需求点。
明白这一点很重要。郭德纲经常说:有些行业的门槛是在门外,就像医生、科学家。有些行业的槛是在门里。文案就是典型的“槛在门里”的工作,而且不只是一道槛,更像是永无止境的台阶,爬不完。
只有明白了文案的根在哪里,才算开始入门传媒行业了,也才明白文案这个职业的真正价值所在了。
具体怎么学,不是本文一篇能说完的,可以去看一些经典的书,比如文章开头提到的《文案训练手册》,老休写的还是很真诚的。
至于文案策划需要的能力,可以看我另外一篇问答,写的比较详细。我把链接复制在下面,供你参考。
https://www.wukong.com/question/6731442620372877571/
找到我的头像,点击即可查看。如下图:
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一、要了解文案专员需要具备什么能力,需要先了解其岗位职责。
1)产品名称,产品故事,品牌故事,客户故事撰写;
2)针对产品,挖掘卖点买点,商品内页描述的文案及策划,使商品描述实现系列化,内容化、品牌化;
3)公司内部活动策划及品牌宣传包括活动广告图、对外宣传等文案;
二、结合岗位职责可以看出一名文案专员需要具备如下技能。
1)较强的文字功底,能熟练于各种类型的文稿,比如正规新闻稿,诙谐小文章等;
2)较强的理解能力,能充分理解领导所安排的主题寓意吗从而根据主题进行编辑;
3)较强的学习能力,能主动学习产品知识,文案人员需要对产品有深层次的理解,写的东西才能打动顾客;
4)较强的抗压能力,一篇好的文案需要不断的修改,所以可能真正发布的文稿是经过十几次修改之后才完成的;
5)较强的沟通能力,文案前期需要与其他部门同事协调提取相关的材料,比如产品卖点,图片素材等;
6)较强的市场敏感度,文案工作者在程度上也需要对同行业的市场有一定的了解,才能对产品文案有更好的定位。
到此,以上就是小编对于活动策划内页设计模板的问题就介绍到这了,希望介绍关于活动策划内页设计模板的1点解答对大家有用。
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